
「snsコンサル 資格と実績って、
どっちを優先すればいいの?」
こんな悩みを抱えるあなたの気持ち、
とてもよく分かります。
SNSコンサルとして活動したい時、
まず資格を取るべきか、
それとも実績を積むべきか──
多くの人が必ずぶつかる壁です
しかも、SNSの世界は変化が激しく、
情報も多いため、
“snsコンサル 資格が必要なのか”
“実績がないと仕事は取れないのか”
疑問がどんどん出てきてしまいますよね。
ただ、ネットマーケティングの現場に
長くいて断言できることがあります。
結論から言うと、snsコンサル 資格より
実績の方が圧倒的に優先されます。
もちろん、資格が無意味という話ではありません。
ただ、企業が求めているのは
「本当に成果を出せる人」
これに尽きるからです。
ここからは現役の立場として、
snsコンサル 資格と実績の
どちらを優先すべきか、
そしてあなたが迷わず前に進むための
具体的な指針をお伝えしていきます。
■ snsコンサル 資格より実績が優先される理由
資格と聞くと、「信頼の証」という
イメージがありますよね。
しかしSNSコンサルの世界では、
資格より“結果”が価値になる職種です。
SNSコンサルの仕事は
・アカウント分析
・投稿企画
・改善提案
・導線設計
・レポート作成
など、すべて“実践型”のスキルです。
企業が求めているのは
「知識がある人」ではなく、
「売上や問い合わせを増やせる人」。
だからこそ、
snsコンサル 資格を持っているだけでは
実際の依頼にはつながりにくいです。
一方で、
・フォロワーが増えた
・問い合わせが増えた
・ECの売上が伸びた
・リーチが改善した
などの実績は
そのまま信用につながります。
SNS運用は数字で判断される仕事なので、
企業にとっては
資格より実績が“説得力”になるのです。
■ ではsnsコンサル 資格は意味ないの?
答えは「目的によります」。
snsコンサル 資格に価値があるケースは
以下の2つです。
■ ケース①:基礎知識を体系的に学びたい時
独学だと知識が偏りがちなので、
勉強のスタートとしては有効です。
■ ケース②:信用を少しでも補強したい時
実績ゼロの段階でプロフィールに載せると、
最低限の安心材料にはなります。
ただし、資格はあくまで“補強”。
資格があるから依頼が来るわけではありません。
あくまで主役は実績であり、
資格はサポート的な存在です。
■ 実績がない状態でどうやって実績を作る?
ここが最も悩むポイントですよね。
「実績がないと仕事が取れない」
「仕事がないと実績が作れない」
このループにハマる人は本当に多いです。
ただ、抜け出す方法は明確です。
① 自分のSNSアカウントを育てる
最も手っ取り早く、
最も信頼される実績になります。
・TikTokで〇〇再生
・Instagramで〇〇フォロワー
・Xでインプレッション数改善
など、数字で見える実績は
企業から強く評価されます。
② 知人・小規模事業者に格安で支援する
本命の戦略です。
・1ヶ月無料
・月1万円〜
などで受けて、実績を残します。
あなたが欲しいのは「成果の証拠」。
最初は利益より実績を優先する方が
後々、単価が一気に上がります。
③ ポートフォリオを作る
実績が少なくても、
・改善レポート
・投稿デザイン例
・分析資料
などをまとめたポートフォリオは
企業に“本気度”を伝えます。
snsコンサル 資格より
「あなたがどう考え、
どう改善するコンサルなのか」が
一目で分かるようになります。
■ 最終結論:資格は後でいい。実績が先
あなたがsnsコンサルとして
本気で稼ぎたいなら、
優先順位はこうなります。
1位:実績
2位:スキル
3位:資格
SNSコンサルの価値は、
資格の有無ではなく
「どれだけ成果を生むか」で決まります。
だから安心してください。
snsコンサル 資格よりも
実績づくりを優先した方が、
あなたの未来は確実に開けます。
そして実績は今日からでも
作れます。
小さな改善、小さな成功が
あなたの信頼をどんどん積み上げます。
あなたなら絶対にできる。
焦らず、確実に積み上げてください。
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